Online Assessment ist ein psychologisches Testverfahren, das unter Beachtung einer gleichbleibenden Methodik über das Internet durchgeführt wird, um sowohl die fachliche als auch persönliche Eignung von Bewerbern gegenüber einem Stellen-Anforderungsprofil festzustellen. Es handelt sich hier also um eine Potenzialanalyse zur Einschätzung der Eignung des jeweiligen Menschen zur jeweiligen Arbeit, die durch Hilfe des Online Assessments ausgeführt wird.
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